Titolo dell'iniziativa:

Nuovi scenari organizzativi dettati dall'emergenza sanitaria e la gestione dei rischi psicosociali associati

Crediti di aggiornamento:

RSPP e ASPP (4 ore) / RLS (4 ore) / CSE (4 ore) / Formatori (4 ore di Area 1) / Dirigenti, Preposti, Lavoratori (4 ore)

Prossima edizione in calendario:
► 3 dicembre dalle 9 alle 13 

Presentazione degli obiettivi del corso:

Il contesto emergenziale Covid-19 ha concretizzato nuovi scenari per i contesti organizzativi e, conseguentemente, per i rischi psicosociali. L’obiettivo del corso è quello di fornire un quadro completo sul rischio stress lavoro correlato, con particolare attenzione alle nuove modalità di lavoro, tenendo conto del recente mutamento e inasprimento di alcuni dei principali “classici” fattori di rischio.

In che modo il Covid-19, e la ri-organizzazione dei processi lavorativi ad esso connessa (es. telelavoro, smart working, rimodulazione dei turni…), sta influendo, per esempio, sulle relazioni interpersonali all’interno dei contesti organizzativi? Sul livello di autonomia dei singoli? E sulla pianificazione dei compiti? La comunicazione aziendale è in grado di favorire la comprensione dei cambiamenti in atto o si inserisce in modo disfunzionale all’interno di un pattern intrinsecamente complesso? Sono numerosi gli interrogativi da porsi per riflettere su un’analisi accurata delle dimensioni del circuito dello stress lavoro correlato alla luce del nuovo scenario emergenziale.

Il corso parte dalla definizione dei concetti di stress e organizzazione aziendale, attraversando le loro nuove declinazioni, fino ad arrivare alle possibili azioni che gli individui e le organizzazioni possono implementare per prevenirli e gestirli.

Programma del corso:

• Stress: definizioni, tipologie, fasi e potenziali effetti
• Stress lavoro correlato: alcune definizioni
• Le dimensioni del circuito dello stress lavoro correlato (Linee Guida INAIL 2017)
• Covid-19: quadro generale dei principali cambiamenti organizzativi, ri-analisi e re-interpretazione delle dimensioni dello stress lavoro correlato
• Il ruolo del Tecnostress
• Spunti e proposte per l’integrazione della metodologia tradizionale per la valutazione del rischio s.l.c.
• I nuovi orizzonti delle azioni di miglioramento
• Esercitazioni e discussioni di gruppo
• Verifica dell'apprendimento

docente:

Priscilla Dusi, Psicologo del Lavoro e delle Organizzazioni, Vicepresidente AIF della Regione Liguria e Coordinatrice del gruppo di lavoro dell’ Ordine degli Psicologi della Liguria.

Modalità di iscrizione:
Per iscriversi occorre scaricare la scheda di iscrizione, compilarla ed inviarla ad uno dei recapiti indicati sulla scheda stessa.
Per l'iscrizione a più corsi di aggiornamento è possibile inoltre compilare la "scheda cumulativa", scaricabile qui.
La quota di partecipazione è riportata sulla scheda di partecipazione.
Le iscrizioni verranno accettate fino ad esaurimento dei posti disponibili.
Per eventuali chiarimenti contattateci telefonicamente (tel. 02.2700.2662) o tramite e-mail.
Segnaliamo che, per chi volesse iscriversi a più corsi di aggiornamento, sono previsti notevoli sconti: consulta i dettagli.