Segreteria Organizzativa
Ass.ne Ambiente e Lavoro

Segreteria per la formazione
D.Lgs.195 per CNA

Sistema di Gestione per la Qualità Certificato ISO 9001:2008

Provider del Ministero della Salute per i corsi ECM

Brochure IAE 2010
calendario dei corsi
da maggio a dicembre 2010

In Primo Piano

Corso gratuito valido per gli aggiornamenti RSPP/ASPP
“Gli attori di processo per cantieri temporanei e mobili: definizioni, compiti e responsabilità e gli strumenti per la gestione della sicurezza”,
Milano 15 settembre 2010 (ore 14-18). >>>

Corsi in calendario

Modulo C: specializzazione per RSPP

Milano, 5-6-7-8 ottobre 2010 >>>

Utilizzo in sicurezza di carrelli elevatori

Milano, 8 ottobre 2010 (4 ore) >>>

Altre iniziative gratuite:

Corso “Sistemi di gestione integrata Qualità, Ambiente e Sicurezza”, Milano 14 settembre 2010 durata 8 ore, formazione gratuita per dipendenti nell'ambito della formazione finanziata 'Fondimpresa - PRISMA'. >>>

Sei “incontri” di aggiornamento professionali in ambito AmbienteLavoro CONVENTION 2010 (Modena, 6-7 ottobre 2010) >>>

AGGIORNAMENTO
per RSPP e ASPP,
ai sensi del
D.Lgs.81/08, art. 32, comma 6

Aggiornamento di
AREA TECNICA

Corso gratuito, valido come aggiornamento per RSPP e ASPP

Sono aperte le iscrizioni al nuovo corso gratuito d'aggiornamento proposto da Istituto Ambiente Europa, dal titolo "Gli attori di processo per cantieri temporanei e mobili: definizioni, compiti e responsabilità e gli strumenti per la gestione della sicurezza".
Il corso, accreditato da CNA come aggiornamento quinquennale, riguarderà tematiche dell'area tecnica delle competenze conoscitive di RSPP e ASPP (si veda il programma).

Il seminario si terrà mercoledì 15 settembre 2010, dalle 14 alle 18.
La sede di svolgimento sarà Istituto Ambiente Europa, in Via Prospero Finzi 15, a Milano.

Sottolineiamo che la partecipazione è gratuita ma l’iscrizione è obbligatoria. L'ordine di iscrizione sarà rigorosamente cronologico (farà fede la data di invio del fax o della e-mail) e si accetteranno fino all'esaurimento dei posti disponibili.

La conferma di iscrizione verrà comunicata tramite mail all'indirizzo indicato sulla scheda inviata. Nel caso l'iscrizione pervengo dopo l'esaurimento dei posti disponibili, si verrà inseriti in lista d'attesa e si potrà accedere al corso nell'eventualità di disdette da parte di chi è stato inserito tra i partecipanti.
Pertanto, richiediamo a coloro che rientrano tra i 30 regolarmente iscritti, in caso non possano partecipare, di avvertire immediatamente la ns. segreteria per permettere ad altri colleghi in lista di attesa di poter usufruire del posto vacante.

Si accettano le iscrizioni fino all'esaurimento dei posti disponibili.
Posti disponibili: 30

MILANO, 15 settembre (ore 14-18)
Programma Scheda d'Iscrizione Dettagli e modalità di iscrizione

La redazione del DUVRI: problemi e soluzioni

· L'art. 26 del D.Lgs. 81/08, oggi oggetto di revisione attraverso il Decreto correttivo di prossima pubblicazione, impone nel caso di lavori o servizi affidati in appalto a terzi la redazione, da parte del Committente, del Documento unico di valutazione dei rischi interferenziali (detto DUVRI).Tale adempimento, già introdotto dal precedente D.Lgs. 123/07, è divenuto pienamente operativo dal 31/12/08.

· Il problema della identificazione, valutazione e prevenzione dei rischi da interferenza ha specificità diverse da quelle relative ai rischi in una sola azienda.
Sono coinvolte le diverse dimensioni: individuale, organizzativa e interorganizzativa.

· A livello individuale, la specificità risiede nella difficoltà di percezione e attribuzione di significato che può incontrare il valutatore che consideri i processi lavorativi in modo separato. Occorre imparare a trovare le interferenze, usando più categorie di analisi dei processi come, ad esempio, le contiguità spaziali, le sequenze temporali, le interdipendenze tecnologiche e organizzative (come il passaggio delle informazioni tra lavoratori).

· A livello organizzativo, occorre esaminare i processi: di raccolta delle informazioni (ad esempio, sui mancati infortuni), di elaborazione (ad esempio il coordinamento tra i responsabili delle aree tecnica, acquisti e contratti) e di decisione (ad esempio, i permessi di lavoro).

· A livello interorganizzativo, occorre sapere orientare i comportamenti dei partner (i committenti e gli esecutori dei lavori), agendo su leve diverse da quelle a disposizione nel sistema gerarchico.

· Il corso che IAE propone è strutturato in 2 sezioni: ad una prima parte teorico-legislativa, seguirà una importante seconda parte pratica incentrata sull'analisi di un caso studio.

¨ Prossima edizione in programma:

Radiazioni ottiche artificiali: corso d'approfondimento

· Venendo incontro alle richieste di coloro che hanno frequentato il corso di 8 ore "Radiazioni ottiche artificiali negli ambienti di lavoro: valutazione del rischio" tenuto dalla Dott.ssa Luisa Biazzi, proponiamo un corso integrativo sulla stessa tematica e più approfondito.

· Il corso è diviso su due giornate: la prima equivalente nei contenuti a quella del corso "Radiazioni ottiche artificiali negli ambienti di lavoro: valutazione del rischio", la seconda con contenuti d'approfondimento che non erano previsti nel corso originario (vedi programma).

· Il corso è inoltre fruibile da coloro che hanno già frequentato il corso precedente, senza bisogno di frequentare la prima giornata e con una quota di partecipazione speciale ad essi riservata (vedi scheda d'iscrizione).

¨ Prossima edizione in programma:

Accertamenti sanitari di assenza di assunzione di sostanze stupefacenti e di alcol-dipendenza: gli obblighi in vigore e le modalità di adempimento

· Ai sensi dell’art. 41 comma 4 del D.Lgs. 81/08, così come modificato e integrato dal D.Lgs. 106/09 (decreto correttivo del testo unico), “nei casi ed alle condizioni previste dall’ordinamento, le visite di cui al comma 2, lettere a), b), d), e-bis) e e-ter) [visita preventiva anche in fase preassuntiva, periodica, al cambio mansione, alla ripresa lavorativa dopo 60 giorni di assenza per motivi di salute, n.d.r.] sono altresì finalizzate alla verifica di assenza di condizioni di alcol dipendenza e di assunzione di sostanze psicotrope e stupefacenti.”
Il corso si propone di illustrare ai datori di lavoro, ai dirigenti, ai medici competenti, nonché agli RSPP, ai consulenti e agli RLS interessati ad approfondire il tema, il quadro normativo attualmente vigente in questo ambito (un quadro composito in quanto rappresentato da norme primarie, accordi stato-regioni e delibere regionali), gli obblighi in vigore (anche dando conto dei contrasti interpretativi riscontrabili nel dibattito tecnico-scientifico, in particolare in materia di alcol), gli aspetti medico-legali di rilievo (anche con riferimento alle norme sulla privacy) e le modalità di adempimento previste dal legislatore nazionale e regionale.

· L’incontro in aula sarà caratterizzato da una metodologia interattiva che lascerà spazio a domande e confronti con il docente sui temi di maggior interesse dei partecipanti anche con riferimento alle specificità che caratterizzano l’ambito lavorativo degli stessi e le connesse problematiche di gestione della salute e sicurezza sul lavoro.

Scarica l'articolo a cura di Anna Guardavilla >>>

· Il corso è tenuto dalla Dott.ssa Anna Guardavilla e dal Dott. Graziano Frigeri.

¨ Prossimi edizione del corso:

Valutazione e gestione del rischio stress lavoro correlato

· Il D.Lgs. 81/08 richiede che la valutazione dei rischi consideri anche lo stress lavoro-correlato. Un efficace stress management in azienda è importante non solo per il miglioramento della qualità di vita, ma anche per la riduzione di molti impatti dello stress che diminuiscono la prestazione organizzativa (assenteismo, incidenti,ecc.).
Il percorso si propone di fornire le conoscenze necessarie per la raccolta di dati e successive elaborazioni finalizzate a realizzare la valutazione del rischio stress lavoro-correlato. Un’attenzione sarà posta alle possibili misure conseguenti alla valutazione.
Si tratteranno quindi gli argomenti del rischio psicosociale, della raccolta dati oggettivi e soggettivi, del processo di valutazione del rischio stress, delle misure seguenti alla valutazione.

· Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di:

- descrivere le principali caratteristiche del fenomeno stress sul lavoro;

- definire i fattori di stress sul lavoro e le conseguenze dello stress;

- descrivere le buone prassi per una valutazione del rischio stress lavoro-correlato;

- definire quali elementi sono da prendere in considerazione per una valutazione del rischio stress lavoro-correlato;

- descrivere le principali misure che è possibile adottare per una riduzione del rischio stress al lavoro.

¨ Prossima edizione in programma:

FORMAZIONE
per RSPP e ASPP,
ai sensi del
D.Lgs.81/08, art. 32, comma 2

Modulo A: corso base per RSPP e ASPP

· Il Modulo A è il corso introduttivo per RSPP e ASPP e gli obiettivi di apprendimento riguardano le conoscenze di base sulle tematiche della prevenzione. Ha una durata complessiva di 28 ore e si articola in diverse unità didattiche:

- Il problema prevenzione

- I soggetti della prevenzione, compiti e responsabilità

- I principi metodologici della valutazione dei rischi

- I più comuni fattori di rischio e le misure di prevenzione

¨ Prossime edizioni in programma:

MILANO, 20-21-22-23 settembre
Programma Scheda d'iscrizione Modalità di iscrizione

FORMAZIONE
per RSPP e ASPP,
ai sensi del
D.Lgs.81/08, art. 32, comma 2

Modulo B9: corso di specializzazione per RSPP e ASPP

· Il Modulo B specializza gli RSPP e ASPP alla valutazione dei rischi nei diversi macrosettori di attività secondo la classificazione ATECO. Gli obiettivi di apprendimento sono lo sviluppo delle conoscenze sui fattori di rischio tipici di ogni macrosettore e sulle corrispondenti misure di prevenzione.

· I prossimi corsi Moduli B in programma sono per i seguenti settori:

- Macrosettore ATECO 9: uffici, banche, associazioni, ristorazione, alberghi, servizi alle; imprese, etc.

Per l'elenco delle attività che ricadono nei vari macrosettori consultate la classificazione ATECO.

¨ Prossime edizioni in programma:

Modulo B9

MILANO - 30 settembre, 1 ottobre
Programma Scheda d'Iscrizione Dettagli e modalità di iscrizione

FORMAZIONE
per RSPP, ai sensi del
D.Lgs.81/08, art. 32, comma 2

Modulo C: corso di specializzazione per RSPP

· Il modulo C tratta degli aspetti gestionali e relazionali della prevenzione. Il programma prevede unità didattiche centrate sui SGSL (Sistemi di Gestione della Sicurezza sul Lavoro), sull’ergonomia, sulla comunicazione efficace, sull’informazione e formazione e sui rischi psicosociali.

· La partecipazione al Modulo C è obbligatoria per tutti gli RSPP. Anche le persone in possesso delle lauree triennali che esonerano dall’obbligo dei Moduli A e B devono comunque partecipare alla formazione del Modulo C.

¨ Prossima edizione in programma:

MILANO - 5, 6, 7, 8 ottobre
Programma Scheda d'Iscrizione Dettagli e modalità di iscrizione

FORMAZIONE per RLS,
ai sensi del
D.Lgs. 81/08, art. 37,
comma 11

Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza

· I Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) devono frequentare un corso di almeno 32 ore (articolo 37, comma 11 del D.Lgs. 81/08). Il corso proposto da Istituto Ambiente Europa copre tutte le aree tematiche previste dalle norme di legge e dagli accordi interconfederali per mettere gli RLS in grado di partecipare attivamente al sistema aziendale di prevenzione.

· Per gli RLS che hanno già effettuato la formazione base è previsto un obbligo di aggiornamento annuale pari a 4 ore, per RLS che operino in aziende da 15 ai 50 dipendenti, o pari a 8 ore, per RLS di aziende con più di 50 dipendenti.

¨ Prossima edizione della formazione base RLS (32 ore):

MILANO, 20-21-22-23 settembre
Programma Scheda d'Iscrizione Dettagli e modalità di iscrizione

¨ Prossima edizione della formazione d'aggiornamento (4 o 8 ore):

Il quadro normativo: novità e implicazioni attuative dei D.Lgs. 81/08 e 106/09

MILANO, 4 ottobre (8 ore)
Programma Scheda d'Iscrizione Dettagli e modalità di iscrizione

Strumenti per consolidare la professionalità degli RLS

MILANO, 15 ottobre (4/8 ore)
Programma Scheda d'Iscrizione Dettagli e modalità di iscrizione

PES-PAV: Lavoratori idonei per lavori sotto tensione

· L’art. 82 del D.Lgs. 81/08 disciplina i lavori sotto tensione. L’assunto di base della norma stabilisce che “è vietato eseguire lavori sotto tensione”. Tuttavia, tali lavori sono consentiti quando si rispettano alcune condizioni.

· La norma distingue due principali situazioni a seconda che le tensioni nominali siano inferiori o superiori a 1000 V in corrente alternata e 1500 V in corrente continua. Nel caso di tensioni nominali inferiori alle soglie indicate, tra le condizioni che rendono possibile l’esecuzione dei lavori, rientra la nomina di lavoratori riconosciuti idonei “secondo le indicazioni della pertinente normativa tecnica”.

· È, quindi, utile fare riferimento alla norma sperimentale CEI 11-27/1 che stabilisce i criteri minimi di formazione per le persone che devono operare su impianti elettrici sotto tensione limitatamente ai sistemi di categoria 0 (50V≤Uac e 120V≤Udc) e I (50V<Uac≤1000V e 120V<Udc≤1500V).

· Sulla base dei criteri di questa norma tecnica, IAE propone il corso PES PAV (persona esperta e persona avvertita) che fornisce ai partecipanti le competenze necessarie a operare in sicurezza nelle situazioni in cui il lavoro comporta esposizione a tensioni nominali fino a 1000 V in corrente alternata e 1500 V in corrente continua.

· I datori di lavoro possono considerare la partecipazione a questo corso di 16 ore come un valido criterio per riconoscere l’idoneità delle persone da incaricare dello svolgimento di questi lavori, così come richiesto dal D.Lgs. 81/08.

· IAE organizza il corso PES-PAV a richiesta, come corso aziendale, e a calendario, come corso Inter-aziendale.

¨ Prossime edizioni in programma:

FORMAZIONE
per CARRELLISTI
ai sensi del
D.Lgs. 81/08,
art. 37 e 73

Carrellisti: "utilizzo in sicurezza di carrelli elevatori"

MILANO - 8 ottobre, dalle 14 alle 18
Programma Scheda d'Iscrizione Dettagli e modalità di iscrizione

Corso avanzato su “Sistemi di gestione integrata Qualità, Ambiente e Sicurezza"

Il corso avanzato su “Sistemi di gestione integrata Qualità, Ambiente e Sicurezza” è organizzato nell'ambito della formazione finanziata Fondimpresa-PRISMA, formazione gratuita per i dipendenti (esclusi i dirigenti e gli apprendisti) delle aziende iscritte a FONDIMPRESA e situate in Milano e provincia e Lodi e provincia.

Il corso della durata di 8 ore si terrà in data 14 settembre 2010, dalle  9.00 alle 18.00, presso Istituto Ambiente Europa, in via prospero finzi 15, a Milano.
Disponibilità attuale: 10 posti.

Gli interessati devono compilare e inviare x fax (entro e non oltre il 6 settembre) la “lettera d’interesse” scaricabile al link sotto riportato:

La lettera d’interesse per le aziende che vogliono usufruire della formazione gratuita

Per ulteriori informazioni contattateci telefonicamente, 02.27002662, o tramite e-mail, info@ambienteeuropa.it.

AMBIENTELAVORO CONVENTION
Modena, 6-7 ottobre 2010

L'Istituto Ambiente Europa nell'ambito della 6.a AMBIENTELAVORO Convention, che si terrà a Modena nei giorni 6-7 ottobre 2010, organizzerà diversi incontri gratuiti di aggiornamento professionale.

I sei “incontri” di aggiornamento professionale, vedi la locandina, avranno una disponibilità di circa 30 posti per sessione. Non si accettano preiscrizioni.

• Stress Lavoro Correlato - Esperienze divalutazione e gestione del rischio (6 ottobre, ore 10.30/13.00)

• La gestione della sicurezza delle macchine e degli impianti industriali (6 ottobre, ore 13.30/15.30)

• La valutazione del rischio in ottica di genere: approccio applicativo (6 ottobre, ore 16.30/18.00)

• Cantieri temporanei e mobili - La gestione della sicurezza nel processo d’appalto di opere di ingegneria civile gli attori di processo: compiti, funzioni e responsabilità (7 ottobre, ore 10.00/12.00)

• Radiazioni ottiche artificiali negli ambienti di lavoro:valutazione del rischio (7 ottobre, ore 12.30/14.30)

• Approccio alla didattica d’aula (7 ottobre, ore 15.00/16.30)

I partecipanti ad AmbienteLavoro Convention 2010, previo pagamento del'ingresso a tale manifestazione, si potranno iscrivere prima di ogni incontro, fino ad esaurimento dei posti disponibili. Per informazioni sui prezzi della Convention consultate il sito di SENAF >>>

Scarica la locandina degli incontri in programma >>>