Segreteria Organizzativa
Ass.ne Ambiente e Lavoro

Segreteria per la formazione
D.Lgs.195 per CNA

Sistema di Gestione per la Qualità Certificato ISO 9001:2008

Provider del Ministero della Salute per i corsi ECM

Brochure IAE 2010
calendario dei corsi
da maggio a dicembre 2010

Iniziative gratuite

Seminario gratuito sui rischi da campi elettromagnetici: l'iniziativa, con il patrocinio della Segreteria di Stato per il Territorio ed Ambiente e della Segreteria di Stato per la Sanità della Repubblica di San Marino, si terrà a Valdragone (San Marino), il 12 luglio >>>

Corso di aggiornamento gratuito per il settore ATECO 7 (sanità e servizi sociali) "Il Modello di gestione delle emergenze". Milano, 26 giugno >>>

Seminario informativo gratuito sul D.Lgs. 231/01. Prato, 22 giugno >>>

Corsi in calendario

SEMINARIO D'AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE GRATUITO

Rischi da campi elettromagnetici
Seminario gratuito a San Marino il 12 luglio

Scarica la locandina dell'incontro >>>

Per ulteriori informazioni contattateci telefonicamente, 02.27002662, o tramite e-mail, info@ambienteeuropa.it.

AGGIORNAMENTO
per RSPP e ASPP,
ai sensi del
D.Lgs.81/08, art. 32, comma 6

Aggiornamento di
AREA ORGANIZZATIVA

Macrosettore ATECO:
7

Corso di aggiornamento gratuito
valido come aggiornamento per RSPP e ASPP del Macrosettore ATECO 7 (sanità e servizi sociali)

Sono ancora aperte le iscrizioni al corso gratuito d'aggiornamento proposto da Istituto Ambiente Europa, dal titolo "Il Modello “gestione delle emergenze” per strutture ospedaliere, RSA, centri di assistenza e riabilitazione, cliniche".
Il corso, accreditato da CNA come aggiornamento quinquennale, riguarderà tematiche dell'area organizzativa delle competenze conoscitive di RSPP e ASPP (si veda il programma).

Il seminario si terrà sabato 26 giugno 2010, dalle 9 alle 13.
La sede di svolgimento sarà Istituto Ambiente Europa, in Via Prospero Finzi 15, a Milano.

Sottolineiamo che la partecipazione è gratuita ma l’iscrizione è obbligatoria. L'ordine di iscrizione sarà rigorosamente cronologico (farà fede la data di invio del fax o della e-mail) e si accetteranno fino all'esaurimento dei posti disponibili.

La conferma di iscrizione verrà comunicata tramite mail all'indirizzo indicato sulla scheda inviata. Nel caso l'iscrizione pervenga dopo l'esaurimento dei posti disponibili, si verrà inseriti in lista d'attesa e si potrà accedere al corso nell'eventualità di disdetta da parte di uno dei partecipanti.
Pertanto, richiediamo a coloro che rientrano tra i 30 regolarmente iscritti, in caso non possano partecipare, di avvertire tempestivamente la ns. segreteria per permettere ad altri colleghi in lista di attesa di poter usufruire del posto vacante.

Il corso è mirato per gli RSPP e ASPP del macrosettore ATECO 7, pertanto non verranno accettate le richieste di iscrizione da parte di coloro i quali non operino  nell'ambito della sanità o dei servizi sociali.

Si accettano le iscrizioni fino all'esaurimento dei posti disponibili.
Posti inizialmente disponibili: 30

MILANO, 26 giugno
Programma Scheda d'Iscrizione Dettagli e modalità di iscrizione

SEMINARIO GRATUITO

Seminario informativo gratuito a Prato
"Quando è opportuno implementare un modello organizzativo secondo il D.Lgs. 231/2001"

Il D.Lgs. 231/2001 nasce per combattere, tramite un sistema di sanzioni applicato direttamente agli enti (aziende, associazioni ecc.) e non a persone fisiche, i comportamenti criminosi che possono essere tenuti dalle aziende medesime. La sua applicazione si riferisce a un preciso elenco di reati che negli anni è stato ampliato e ancora lo sarà in futuro (reati dolosi quali falso in bilancio, truffa nei rapporti con la P.A, frode in commercio, violazione di brevetti, marchi, diritti d'autore, ecc. e colposi quali omicidio colposo e lesioni colpose gravi o gravissime con violazione della normativa sulla sicurezza sul lavoro; prossimamente anche reati a carattere ambientale). Le sanzioni sono pesanti: pecuniarie (p. es. per i reati sulla sicurezza sul lavoro sino a € 1.500.000,00) interdittive (sospensione della attività, con durata che nel caso di omicidio colposo è fra tre mesi e un anno, divieto di contrattare con la P.A. ecc.). alle aziende è data una opportunità di esimersi da queste pene “amministrative” solo se implementano un modello organizzativo atto a prevenire i reati in oggetto. Quindi, a fronte della “pressione” del legislatore verso l’adozione di una organizzazione aziendale volta alla prevenzione dei reati, il seminario intende esporre una analisi di fattibilità & costi-benefici relativamente alla possibile adozione del modello organizzativo esimente; tale analisi sarà necessariamente basata su pregresse esperienze aziendali maturate dai relatori.

Il seminario è rivolto a chi in azienda è partecipe della decisione in merito all’adozione di modelli organizzativi e coinvolto nella loro implementazione:
- Membri del CdA / Amministratori Delegati / Direttori Generali
- Responsabili Amministrazione, Finanza e Controllo
- Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione
- Responsabili Ufficio Legale

PRATO - 22 giugno, dalle 9.00 alle 13.00

Scarica la locandina dell'incontro >>>

AGGIORNAMENTO
per RSPP e ASPP,
ai sensi del
D.Lgs.81/08, art. 32, comma 6

Aggiornamento di
AREA ORGANIZZATIVA

Esempi di modelli organizzativi per la sicurezza sul lavoro
D.Lgs. 231/2001 e art. 30 del D.Lgs. 81/2008: dalle PMI alle organizzazioni complesse

Come noto l’estensione all’ambito della sicurezza sul lavoro del D.Lgs. 231/2001, che definisce la responsabilità amministrativa delle organizzazioni in caso di reati commessi da membri delle stesse, è avvenuta con la Legge 123/2007. Una più puntuale regolamentazione della materia è prevista dall’articolo 30 del D.Lgs. n° 81/08, il così detto “Testo Unico sulla sicurezza sul lavoro”, che definisce le caratteristiche dei modelli di organizzazione e gestione della sicurezza idonei ad avere efficacia esimente della responsabilità prevista dal D.Lgs. 231/01.

Il seminario, tenuto dall'ing. Alessandro Mazzeranghi, vuole porre l’attenzione sull’applicazione della normativa in esame al mondo industriale dalle PMI alle organizzazioni complesse.

MILANO, 23 giugno
Programma Scheda d'Iscrizione Dettagli e modalità di iscrizione

Radiazioni ottiche artificiali: corso d'approfondimento

· Venendo incontro alle richieste di coloro che hanno frequentato il corso di 8 ore "Radiazioni ottiche artificiali negli ambienti di lavoro: valutazione del rischio" tenuto dalla Dott.ssa Luisa Biazzi, proponiamo un corso integrativo sulla stessa tematica e più approfondito.

· Il corso è diviso su due giornate: la prima equivalente nei contenuti a quella del corso "Radiazioni ottiche artificiali negli ambienti di lavoro: valutazione del rischio", la seconda con contenuti d'approfondimento che non erano previsti nel corso originario (vedi programma).

· Il corso è inoltre fruibile da coloro che hanno già frequentato il corso precedente, senza bisogno di frequentare la prima giornata e con una quota di partecipazione speciale ad essi riservata (vedi scheda d'iscrizione).

¨ Prossima edizione in programma:

Valutazione e gestione del rischio stress lavoro correlato

· Il D.Lgs. 81/08 richiede che la valutazione dei rischi consideri anche lo stress lavoro-correlato. Un efficace stress management in azienda è importante non solo per il miglioramento della qualità di vita, ma anche per la riduzione di molti impatti dello stress che diminuiscono la prestazione organizzativa (assenteismo, incidenti,ecc.).
Il percorso si propone di fornire le conoscenze necessarie per la raccolta di dati e successive elaborazioni finalizzate a realizzare la valutazione del rischio stress lavoro-correlato. Un’attenzione sarà posta alle possibili misure conseguenti alla valutazione.
Si tratteranno quindi gli argomenti del rischio psicosociale, della raccolta dati oggettivi e soggettivi, del processo di valutazione del rischio stress, delle misure seguenti alla valutazione.

· Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di:

- descrivere le principali caratteristiche del fenomeno stress sul lavoro;

- definire i fattori di stress sul lavoro e le conseguenze dello stress;

- descrivere le buone prassi per una valutazione del rischio stress lavoro-correlato;

- definire quali elementi sono da prendere in considerazione per una valutazione del rischio stress lavoro-correlato;

- descrivere le principali misure che è possibile adottare per una riduzione del rischio stress al lavoro.

¨ Prossima edizione in programma:

FORMAZIONE
per RSPP e ASPP,
ai sensi del
D.Lgs.81/08, art. 32, comma 2

Modulo A: corso base per RSPP e ASPP

· Il Modulo A è il corso introduttivo per RSPP e ASPP e gli obiettivi di apprendimento riguardano le conoscenze di base sulle tematiche della prevenzione. Ha una durata complessiva di 28 ore e si articola in diverse unità didattiche:

- Il problema prevenzione

- I soggetti della prevenzione, compiti e responsabilità

- I principi metodologici della valutazione dei rischi

- I più comuni fattori di rischio e le misure di prevenzione

¨ Prossime edizioni in programma:

MILANO, 5-6-7-8 luglio
Programma Scheda d'iscrizione Modalità di iscrizione

FORMAZIONE
per RSPP e ASPP,
ai sensi del
D.Lgs.81/08, art. 32, comma 2

Modulo B6, B8 e B9

· Il Modulo B specializza gli RSPP e ASPP alla valutazione dei rischi nei diversi macrosettori di attività secondo la classificazione ATECO. Gli obiettivi di apprendimento sono lo sviluppo delle conoscenze sui fattori di rischio tipici di ogni macrosettore e sulle corrispondenti misure di prevenzione.

· I prossimi corsi Moduli B in programma sono per i seguenti settori:

- Macrosettore ATECO 6: commercio, trasporti, comunicazioni;

- Macrosettore ATECO 8: pubblica amministrazione, istruzione;

- Macrosettore ATECO 9: uffici, banche, associazioni, ristorazione, alberghi, servizi alle; imprese, etc.

Per l'elenco delle attività che ricadono nei vari macrosettori consultate la classificazione ATECO.

¨ Prossime edizioni in programma:

Modulo B9

MILANO - 1, 2 luglio
Programma Scheda d'Iscrizione Dettagli e modalità di iscrizione

Modulo B6

MILANO - 13, 14, 15, 16 luglio
Programma Scheda d'Iscrizione Dettagli e modalità di iscrizione

Modulo B8

MILANO - 13, 14, 15, 16 luglio
Programma Scheda d'Iscrizione Dettagli e modalità di iscrizione

FORMAZIONE
per RSPP, ai sensi del
D.Lgs.81/08, art. 32, comma 2

Modulo C: corso di specializzazione per RSPP

· Il modulo C tratta degli aspetti gestionali e relazionali della prevenzione. Il programma prevede unità didattiche centrate sui SGSL (Sistemi di Gestione della Sicurezza sul Lavoro), sull’ergonomia, sulla comunicazione efficace, sull’informazione e formazione e sui rischi psicosociali.

· La partecipazione al Modulo C è obbligatoria per tutti gli RSPP. Anche le persone in possesso delle lauree triennali che esonerano dall’obbligo dei Moduli A e B devono comunque partecipare alla formazione del Modulo C.

¨ Prossima edizione in programma:

MILANO, 12, 13, 14, 15 luglio
Programma Scheda d'Iscrizione Dettagli e modalità di iscrizione

FORMAZIONE per RLS,
ai sensi del
D.Lgs. 81/08, art. 37,
comma 11

Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza

· I Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) devono frequentare un corso di almeno 32 ore (articolo 37, comma 11 del D.Lgs. 81/08). Il corso proposto da Istituto Ambiente Europa copre tutte le aree tematiche previste dalle norme di legge e dagli accordi interconfederali per mettere gli RLS in grado di partecipare attivamente al sistema aziendale di prevenzione.

· Per gli RLS che hanno già effettuato la formazione base è previsto un obbligo di aggiornamento annuale pari a 4 ore, per RLS che operino in aziende da 15 ai 50 dipendenti, o pari a 8 ore, per RLS di aziende con più di 50 dipendenti.

¨ Prossima edizione della formazione d'aggiornamento (4 o 8 ore):

MILANO, 22 giugno
Programma Scheda d'Iscrizione Dettagli e modalità di iscrizione

¨ Prossima edizione della formazione base RLS (32 ore):

MILANO, 5-6-7-8 luglio
Programma Scheda d'Iscrizione Dettagli e modalità di iscrizione

Prevenzione incendi:
formazione degli addetti

Addetti al servizio antincendio - rischio basso

· Il programma tiene conto degli obiettivi didattici e dei contenuti previsti dall’allegato IX del DM 10 marzo 1998 (addetti antincendio in attività a rischio di incendio basso), richiamato dall’art. 37, comma 9 del D.Lgs. 81/08.

¨ Prossime edizioni in programma:

MILANO, 25 giugno, dalle 14 alle 18
Programma Scheda d'Iscrizione Dettagli e modalità di iscrizione

PES-PAV: Lavoratori idonei per lavori sotto tensione

· L’art. 82 del D.Lgs. 81/08 disciplina i lavori sotto tensione. L’assunto di base della norma stabilisce che “è vietato eseguire lavori sotto tensione”. Tuttavia, tali lavori sono consentiti quando si rispettano alcune condizioni.

· La norma distingue due principali situazioni a seconda che le tensioni nominali siano inferiori o superiori a 1000 V in corrente alternata e 1500 V in corrente continua. Nel caso di tensioni nominali inferiori alle soglie indicate, tra le condizioni che rendono possibile l’esecuzione dei lavori, rientra la nomina di lavoratori riconosciuti idonei “secondo le indicazioni della pertinente normativa tecnica”.

· È, quindi, utile fare riferimento alla norma sperimentale CEI 11-27/1 che stabilisce i criteri minimi di formazione per le persone che devono operare su impianti elettrici sotto tensione limitatamente ai sistemi di categoria 0 (50V≤Uac e 120V≤Udc) e I (50V<Uac≤1000V e 120V<Udc≤1500V).

· Sulla base dei criteri di questa norma tecnica, IAE propone il corso PES PAV (persona esperta e persona avvertita) che fornisce ai partecipanti le competenze necessarie a operare in sicurezza nelle situazioni in cui il lavoro comporta esposizione a tensioni nominali fino a 1000 V in corrente alternata e 1500 V in corrente continua.

· I datori di lavoro possono considerare la partecipazione a questo corso di 16 ore come un valido criterio per riconoscere l’idoneità delle persone da incaricare dello svolgimento di questi lavori, così come richiesto dal D.Lgs. 81/08.

· IAE organizza il corso PES-PAV a richiesta, come corso aziendale, e a calendario, come corso Inter-aziendale.

¨ Prossime edizioni in programma: