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Soggetto
Accreditato da Segreteria
Organizzativa Segreteria
per la formazione Sistema di
Gestione per la Qualità Certificato ISO 9001:2008 Provider del
Ministero della Salute per i corsi ECM Iscritto
allo Schedario |
Notizie IAE n° 10-2010 del 14 aprile |
| Formazione e Consulenza su Sicurezza e Salute nei Luoghi di Lavoro | |
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IN QUESTE NEWS.... |
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In primo piano Corsi in calendario
corso tenuto dal Dott.
Carlo Bisio e dal Dott. Walter Saresella
Altri corsi:
Roma, 18-19-20-21 maggio 2010 >>>
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| In Evidenza... | |
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Scatta l'obbligo di valutazione dell'esposizione a partire dal 26 aprile |
Rilevazione del rischio radiazioni ottiche artificiali nei luoghi di lavoro Dal 26 aprile 2010 entrerà in vigore l’obbligo per il datore di lavoro di valutare il rischio derivante dall’esposizione a radiazioni ottiche artificiali durante il lavoro, con particolare attenzione ai rischi dovuti agli effetti nocivi sugli occhi e sulla cute.
A causa dell'esaurimento dei posti disponibili per il corso previsto venerdì
16 aprile, è stata approntata un'edizione straordinaria per sabato 17 aprile.
Scarica la
scheda d'iscrizione e il
Programma. |
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AGGIORNAMENTO
Aggiornamento di durata: 8 ore |
¨ Prossimi corsi sull'argomento:
Corso
Il corso è tenuto dalla Dott.ssa Luisa
Biazzi, docente presso l'Università di Pavia e Vicepresidente ANPEQ
(Associazione Nazionale Professionale Esperti Qualificati in
radioprotezione).
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| Corsi in calendario | |
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PES-PAV: Lavoratori idonei per lavori sotto tensione · L’art. 82 del D.Lgs. 81/08 disciplina i lavori sotto tensione. L’assunto di base della norma stabilisce che “è vietato eseguire lavori sotto tensione”. Tuttavia, tali lavori sono consentiti quando si rispettano alcune condizioni. · La norma distingue due principali situazioni a seconda che le tensioni nominali siano inferiori o superiori a 1000 V in corrente alternata e 1500 V in corrente continua. Nel caso di tensioni nominali inferiori alle soglie indicate, tra le condizioni che rendono possibile l’esecuzione dei lavori, rientra la nomina di lavoratori riconosciuti idonei “secondo le indicazioni della pertinente normativa tecnica”. · È, quindi, utile fare riferimento alla norma sperimentale CEI 11-27/1 che stabilisce i criteri minimi di formazione per le persone che devono operare su impianti elettrici sotto tensione limitatamente ai sistemi di categoria 0 (50V≤Uac e 120V≤Udc) e I (50V<Uac≤1000V e 120V<Udc≤1500V). · Sulla base dei criteri di questa norma tecnica, IAE propone il corso PES PAV (persona esperta e persona avvertita) che fornisce ai partecipanti le competenze necessarie a operare in sicurezza nelle situazioni in cui il lavoro comporta esposizione a tensioni nominali fino a 1000 V in corrente alternata e 1500 V in corrente continua. · I datori di lavoro possono considerare la partecipazione a questo corso di 16 ore come un valido criterio per riconoscere l’idoneità delle persone da incaricare dello svolgimento di questi lavori, così come richiesto dal D.Lgs. 81/08. · IAE organizza il corso PES-PAV a richiesta, come corso aziendale, e a calendario, come corso Inter-aziendale. ¨ Prossime edizioni in programma:
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durata: 12 ore |
Primo Soccorso in azienda · Il programma, come previsto dall’art. 45, c. 2 del D.Lgs. 81/08, tiene conto degli obiettivi didattici e dei contenuti previsti dal DM n. 388 del 15 luglio 2003, All. 3 e 4 (aziende del gruppo A 16 ore; aziende dei gruppi B e C 12 ore). · La formazione di Primo Soccorso è stata confermata dal Testo Unico nei contenuti previsti dal decreto ministeriale 388/03 e prevede per le aziende di gruppo B e C 12 ore di formazione base, mentre per aziende di gruppo A la durata della formazione è di 16 ore. · Vi è inoltre l'obbligo triennale di aggiornamento degli lavoratori designati: 4 ore per gli addetti dei gruppi B e C, 6 ore per gli addetti del gruppo A.
¨ Prossima edizione: Aziende di gruppo B e C (12 ore)
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Responsabilità civili e penali dei soggetti della prevenzione · Il corso si propone la finalità di fornire ai responsabili e agli addetti al servizio di prevenzione e protezione un approfondimento sul complesso apparato sanzionatorio predisposto dal Legislatore in materia di tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, sia in relazione alla fase prevenzionale (D.Lgs. 758/94) che alla fase punitiva a seguito di infortunio sul lavoro o malattia professionale (Disposizioni del Codice Penale). Particolare rilievo verrà dato all’illustrazione del sistema delle responsabilità definito con il Decreto Legislativo 81/08 (cosiddetto “Testo Unico”). L’incontro prevede una modalità interattiva e momenti di confronto e dibattito sui temi di maggior interesse per l’uditorio. · I contenuti del corso sono aggiornati alle ultime modifiche apportate al Testo Unico dal D.Lgs. 106/09. ¨ Prossime edizioni in programma:
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corso valido anche come
AGGIORNAMENTO
durata: |
La nuova formazione per Dirigenti IAE propone un nuovo corso sulla formazione dei dirigenti, incentrato
sulla percezione del ruolo e le interpretazioni giuridiche. L'obiettivo di tale corso è di trasmettere ai partecipanti, con le autorevoli competenze di un magistrato e di uno psicologo, un insieme di conoscenze atte a far acquisire nozioni giuridiche fondamentali e sensibilità verso la prevenzione, che facilitino una cultura organizzativa rivolta alla gestione del sistema-azienda in coerenza con i principi di prevenzione e di benessere; in particolare l’obiettivo è quello di: · Fornire le definizioni, i concetti e le interpretazioni giuridiche su obblighi e responsabilità alla luce della normativa vigente. · Allineare la percezione di ruolo con le esigenze di miglioramento della sicurezza e salute · Cogliere il collegamento fra sicurezza/salute e gli altri aspetti della prestazione organizzativa (redditività, qualità, ecc.) e le altre azioni organizzative (es. nell’ambito risorse umane) · Acquisire alcuni strumenti operativi e concettuali (metodi di analisi, categorie per l’intervento organizzativo, strumenti relazionali) per la gestione della sicurezza e della salute Il corso è valido anche per la formazione di RSPP e ASPP per tutti i Macrosettori. ¨ Prossima edizione:
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Valutazione e gestione del rischio stress lavoro correlato
· Il D.Lgs. 81/08 richiede che la valutazione dei
rischi consideri anche lo stress lavoro-correlato. Un efficace stress
management in azienda è importante non solo per il miglioramento della
qualità di vita, ma anche per la riduzione di molti impatti dello stress che
diminuiscono la prestazione organizzativa (assenteismo, incidenti,ecc.). · Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di: - descrivere le principali caratteristiche del fenomeno stress sul lavoro; - definire i fattori di stress sul lavoro e le conseguenze dello stress; - descrivere le buone prassi per una valutazione del rischio stress lavoro-correlato; - definire quali elementi sono da prendere in considerazione per una valutazione del rischio stress lavoro-correlato; - descrivere le principali misure che è possibile adottare per una riduzione del rischio stress al lavoro. ¨ Prossima edizione in programma:
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Il DVR: la redazione del documento di analisi e valutazione dei rischi · Gli obiettivi che il corso si prefigge sono di studiare, passo passo, il percorso necessario alla redazione del documento di analisi e valutazione dei rischi che risponda ai criteri di semplicità, brevità e comprensibilità e nel contempo la completezza e idoneità quale strumento operativo.
· Il ricorso riprende tematiche di fondamentale
importanza, che vengono affrontati all'interno del Modulo A. · I destinatari del corso sono gli RSPP, i consulenti e gli esonerati dalla corsi di formazione previsti dal comma 2 dell’art. 32 del D.Lgs. 81/08. ¨ Prossima edizione in programma:
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Aggiornamento RLS: · L’art. 37, comma 11, del D.Lgs. 81/2008 (“Testo Unico”) stabilisce che i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, dopo la formazione di base, devono frequentare un corso di aggiornamento periodico, la cui durata non può essere inferiore a 4 ore annue, per le imprese che occupano da 15 a 50 lavoratori, e a 8 ore, per aziende con più di 50 dipendenti. · Il corso di aggiornamento che proponiamo ha una durata standard di 8 ore. E' possibile frequentare solo le prime 4 ore per gli RLS di aziende con meno di 50 dipendenti. ¨ Prossime edizioni in programma:
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durata: |
Modulo A: corso base per RSPP e ASPP · Il Modulo A è il corso introduttivo per RSPP e ASPP e gli obiettivi di apprendimento riguardano le conoscenze di base sulle tematiche della prevenzione. Ha una durata complessiva di 28 ore e si articola in diverse unità didattiche: - Il problema prevenzione - I soggetti della prevenzione, compiti e responsabilità - I principi metodologici della valutazione dei rischi - I più comuni fattori di rischio e le misure di prevenzione ¨ Prossime edizioni in programma:
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durata: 32 ore |
Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza · I Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) devono frequentare un corso di almeno 32 ore (articolo 37, comma 11 del D.Lgs. 81/08). Il corso proposto da Istituto Ambiente Europa copre tutte le aree tematiche previste dalle norme di legge e dagli accordi interconfederali per mettere gli RLS in grado di partecipare attivamente al sistema aziendale di prevenzione. · Per gli RLS che hanno già effettuato la formazione base è previsto un obbligo di aggiornamento annuale pari a 4 ore, per RLS che operino in aziende da 15 ai 50 dipendenti, o pari a 8 ore, per RLS di aziende con più di 50 dipendenti. ¨ Prossima edizione della formazione base RLS (32 ore):
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| Altri corsi | |
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durata: |
Addetti al servizio antincendio - rischio basso · Il programma tiene conto degli obiettivi didattici e dei contenuti previsti dall’allegato IX del DM 10 marzo 1998 (addetti antincendio in attività a rischio di incendio basso), richiamato dall’art. 37, comma 9 del D.Lgs. 81/08. ¨ Prossime edizioni in programma:
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ISTITUTO AMBIENTE EUROPA Societa' Cooperativa (Segreteria Organizzativa dell'Associazione Ambiente e Lavoro) Via P. Finzi, 15 - 20126 Milano Tel. 02-27002662 - Fax 02-27002564 E-Mail: mailto:info@ambienteeuropa.it Sito INTERNET: http://www.ambienteeuropa.it/ Nota: |