Segreteria Organizzativa
Ass.ne Ambiente e Lavoro

Segreteria per la formazione
D.Lgs.195 per CNA

Sistema di Gestione per la Qualità Certificato ISO 9001:2008

Provider del Ministero della Salute per i corsi ECM

Calendario completo dei corsi 2010 di IAE

La nuova formazione per Dirigenti

corso tenuto dal Dott. Carlo Bisio e dal Dott. Walter Saresella >>>

Aggiornamento RLS: Strumenti per consolidare la professionalità degli RLS

Milano, 5 marzo 2010 >>>

Rischi elettrici, magnetici ed elettromagnetici: valutazione e protezione dei lavoratori

Milano, 9 marzo 2010 >>>

Modulo B3: specializzazione per RSPP e ASPP

Milano, 10-11-12-18-19-29-30-31 marzo 2010 >>>

Modulo B4: specializzazione per RSPP e ASPP

Milano, 10-11-12-23-24-25-26 marzo 2010 >>>

Il quadro normativo: novità e implicazioni attuative del D.Lgs. 81/08, aggiornato al D.Lgs. 106/09

Milano, 12 marzo 2010 >>>

Modulo C: specializzazione per RSPP

Milano, 15-16-17-18 marzo 2010 >>>

La redazione del DUVRI: problemi e soluzioni

Milano, 19 marzo 2010 >>>

Modulo B5: specializzazione per RSPP e ASPP

Milano, 22-23-24-25 marzo e 19-20-21-22-23 aprile 2010 >>>

la FORMAZIONE FINANZIATA

IAE organizza corsi di formazione finanziata e gratuita alle imprese iscritte a FONDIMPRESA >>>

FORMAZIONE
per DIRIGENTI

corso valido anche come AGGIORNAMENTO
per RSPP e ASPP,

La nuova formazione per Dirigenti

¨ Prossima edizione:

Aggiornamento RLS:
Strumenti per consolidare la professionalità degli RLS

· L’art. 37, comma 11, del D.Lgs. 81/2008 (“Testo Unico”) stabilisce che i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, dopo la formazione di base, devono frequentare un corso di aggiornamento periodico, la cui durata non può essere inferiore a 4 ore annue, per le imprese che occupano da 15 a 50 lavoratori, e a 8 ore, per aziende con più di 50 dipendenti.

· Il corso di aggiornamento che proponiamo ha una durata standard di 8 ore. E' possibile frequentare solo le prime 4 ore per gli RLS di aziende con meno di 50 dipendenti.

¨ Prossime edizioni in programma:

MILANO, 5 marzo
Programma Scheda d'Iscrizione Dettagli e modalità di iscrizione

Altri corsi d'aggiornamento per RLS:

Il quadro normativo: novità e implicazioni attuative del D.Lgs. 81/08, aggiornato al D.Lgs. 106/09

Rischi elettrici, magnetici ed elettromagnetici:
valutazione e protezione dei lavoratori

· Il Capo IV del Titolo VIII (Agenti fisici) del Decreto Legislativo 81/08 (cosiddetto “Testo Unico”), approvato dal governo il 1 aprile e di imminente pubblicazione disciplina la valutazione dei rischi e la programmazione delle misure di prevenzione del rischio elettromagnetico. La gamma delle imprese e delle attività coinvolte è ampia: utilizzo di sistemi a radiofrequenze e/o microonde anche per prove non distruttive; lavorazioni come la saldatura elettrica; forni a microonde industriali (anche mense aziendali), telefoni cordless e cellulari aziendali; schermi dei computers; linee ad alta tensione; ripetitori radio-televisivi o per telefonia mobile (stazioni radiobase); sistemi per saldatura dielettrica e trattamenti termici a induzione elettromagnetica; apparati elettromedicali per diatermia (marconiterapia, radarterapia, magnetoterapia), risonanza magnetica, chirurgia con elettrobisturi ad alta frequenza (esposizione di pazienti, personale medico, infermieristico e tecnico); apparecchiature scientifiche (spettrografi magnetici, ciclotroni, sistemi per fusione molecolare).

· La nuova disciplina prevede di valutare il rischio elettromagnetico con processi di stima, misura strumentale o calcolo. È necessario conoscere le specifiche metodologie e le diverse condizioni che possono rendere necessaria una o l’altra metodologia. La valutazione deve confrontarsi con livelli di azione e limiti di esposizione definiti per grandezze diverse, anche per graduare i provvedimenti preventivi, protettivi e di sorveglianza sanitaria.

¨ Prossime edizioni in programma:

FORMAZIONE
per RSPP e ASPP,
ai sensi del
D.Lgs.81/08, art. 32, comma 2

Modulo B3: corso di specializzazione per RSPP e ASPP

Il Modulo B3 è il corso che specializza gli RSPP e ASPP che lavorano nell'abito delle costruzioni e/o delle estrazioni minerarie. La durata del corso è di 60 ore. Si ha accesso a tale Modulo solo se si ha già superato il corso Modulo A o se si è esonerati dallo stesso.

Per l'elenco completo delle attività che ricadono in tale macrosettore consultate la classificazione ATECO.

¨ Prossime edizioni in programma:

MILANO - 10, 11, 12, 18, 19, 29, 30, 31 marzo
Programma Scheda d'Iscrizione Dettagli e modalità di iscrizione

FORMAZIONE
per RSPP e ASPP,
ai sensi del
D.Lgs.81/08, art. 32, comma 2

Modulo B4: corso di specializzazione per RSPP e ASPP

Il Modulo B4 è il corso per RSPP e ASPP necessario per coloro che assumono l'incarico nelle aziende che ricadono nel codice ATECO 4.
Tale settore è detto anche "manifatturiero allargato", poiché comprende molte tipologie di attività, tra cui: industrie alimentari, tessili, dell'abbigliamento, conciarie, del legno, della carta, dell'editoria, dei minerali non metalliferi, della  produzione e lavorazione del metallo, della fabbricazione di macchine e apparecchiature, della fabbricazione di apparecchiature elettriche e elettroniche, dello smaltimento dei rifiuti, della produzione e distribuzione di energia elettrica, gas e acqua.

Per l'elenco completo delle attività che ricadono in tale macrosettore consultate la classificazione ATECO.

¨ Prossime edizioni in programma:

MILANO - 10, 11, 12, 23, 24, 25, 26 marzo
Programma Scheda d'Iscrizione Dettagli e modalità di iscrizione

Il quadro normativo: novità e implicazioni attuative del D.Lgs. 81/08, aggiornato al D.Lgs. 106/09

· Il corso tratta gli aggiornamenti e i cambiamenti apportati dal D.Lgs. 81/08, con la contemporanea abrogazione di alcuni significativi atti normativi previgenti nel nostro ordinamento, relativamente alla tutela della salute e della sicurezza del lavoro. Durante l’incontro che prevede ampia possibilità di confronto, si cercherà di evidenziare non solo le differenze da un punto di vista strettamente giuridico, ma di valutarne in concreto le ricadute applicative.

· In particolare si affronteranno i temi relativi alla definizione delle varie figure coinvolte, al ruolo degli enti pubblici preposti, ai compiti demandati alla contrattazione, le modalità essenziali per soddisfare i requisiti richiesti dalla norma per il nuovo DVR, la gestione degli appalti, l’eventuale introduzione di modelli organizzativi conformi all’art. 30.

· I contenuti del corso sono aggiornati alle ultime modifiche apportate al Testo Unico dal D.Lgs. 106/09.

¨ Prossime edizioni in programma:

FORMAZIONE
per RSPP, ai sensi del
D.Lgs.81/08, art. 32, comma 2

Modulo C: corso di specializzazione per RSPP

· Il modulo C tratta degli aspetti gestionali e relazionali della prevenzione. Il programma prevede unità didattiche centrate sui SGSL (Sistemi di Gestione della Sicurezza sul Lavoro), sull’ergonomia, sulla comunicazione efficace, sull’informazione e formazione e sui rischi psicosociali.

· La partecipazione al Modulo C è obbligatoria per tutti gli RSPP. Anche le persone in possesso delle lauree triennali che esonerano dall’obbligo dei Moduli A e B devono comunque partecipare alla formazione del Modulo C.

¨ Prossima edizione in programma:

MILANO, 15-16-17-18 marzo
Programma Scheda d'Iscrizione Dettagli e modalità di iscrizione

La redazione del DUVRI: problemi e soluzioni

· L'art. 26 del D.Lgs. 81/08, oggi oggetto di revisione attraverso il Decreto correttivo di prossima pubblicazione, impone nel caso di lavori o servizi affidati in appalto a terzi la redazione, da parte del Committente, del Documento unico di valutazione dei rischi interferenziali (detto DUVRI).Tale adempimento, già introdotto dal precedente D.Lgs. 123/07, è divenuto pienamente operativo dal 31/12/08.

· Il problema della identificazione, valutazione e prevenzione dei rischi da interferenza ha specificità diverse da quelle relative ai rischi in una sola azienda.
Sono coinvolte le diverse dimensioni: individuale, organizzativa e interorganizzativa.

· A livello individuale, la specificità risiede nella difficoltà di percezione e attribuzione di significato che può incontrare il valutatore che consideri i processi lavorativi in modo separato. Occorre imparare a trovare le interferenze, usando più categorie di analisi dei processi come, ad esempio, le contiguità spaziali, le sequenze temporali, le interdipendenze tecnologiche e organizzative (come il passaggio delle informazioni tra lavoratori).

· A livello organizzativo, occorre esaminare i processi: di raccolta delle informazioni (ad esempio, sui mancati infortuni), di elaborazione (ad esempio il coordinamento tra i responsabili delle aree tecnica, acquisti e contratti) e di decisione (ad esempio, i permessi di lavoro).

· A livello interorganizzativo, occorre sapere orientare i comportamenti dei partner (i committenti e gli esecutori dei lavori), agendo su leve diverse da quelle a disposizione nel sistema gerarchico.

· Il corso che IAE propone è strutturato in 2 sezioni: ad una prima parte teorico-legislativa, seguirà una importante seconda parte pratica incentrata sull'analisi di un caso studio.

¨ Prossima edizione in programma:

FORMAZIONE
per RSPP e ASPP,
ai sensi del
D.Lgs.81/08, art. 32, comma 2

Modulo B5: corso di specializzazione per RSPP e ASPP

Il Modulo B5 è il corso di specializzazione per gli RSPP e ASPP che operano in aziende che ricadono nel codice ATECO 5.
In tale settore sono comprese le raffinerie, le imprese che trattano combustibili nucleari e le aziende del settore chimico, farmaceutico, delle fibre, della gomma e della plastica.

Per l'elenco completo delle attività che ricadono in tale macrosettore consultate la classificazione ATECO.

¨ Prossime edizioni in programma:

MILANO - 22, 23, 24, 25 marzo e 19, 20, 21, 22, 23 aprile
Programma Scheda d'Iscrizione Dettagli e modalità di iscrizione

IAE organizza corsi di formazione finanziata e gratuita alle imprese iscritte a FONDIMPRESA

IAE offre assistenza e formazione per:
 - conto formazione a livello nazionale
 - conto sistema a Milano e Lodi

· Istituto Ambiente Europa segnala alle Aziende associate a Fondimpresa l’opportunità per i loro dipendenti di partecipare a corsi di formazione gratuiti in tema di Sicurezza, Qualità e Ambiente.

· I corsi proposti per il conto sistema sono pubblicati nella sezione Formazione Finanziata del sito www.ambienteeuropa.it, e rientrano nel piano formativo "Prisma” finanziato da FONDIMPRESA.

· Siamo a Vostra disposizione per entrare nel dettaglio dei contenuti dei singoli corsi e per valutare insieme possibili interventi formativi che possano rispondere, più nello specifico, alle esigenze della vostra Azienda.

Per maggiori dettagli, scarica:
alcune sintetiche informazioni sul Piano formativo Prisma
la lettera d’interesse per le aziende che vogliono usufruire della formazione gratuita

Le aziende non ancora iscritte a Fondimpresa possono trovare maggiori informazioni sul sito di FONDIMPRESA