Segreteria Organizzativa
Ass.ne Ambiente e Lavoro

Segreteria per la formazione
D.Lgs.195 per CNA

Sistema di Gestione per la Qualità Certificato ISO 9001:2000

Provider del Ministero della Salute per i corsi ECM

Brochure IAE 2009
calendario dei corsi
gennaio-luglio 2009

Aggiornato il calendario dei corsi IAE da febbraio a luglio 2009
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Lo specialista in aula: corso di formazione per sviluppare le capacità di informare, addestrare e formare alla sicurezza. vai alla notizia>>>

La valutazione dello stress lavoro-correlato: concetti e metodi.
Roma, 5 febbraio. vai alla notizia>>>

La sicurezza di macchine e impianti industriali alla luce del Titolo III del “Testo Unico”. Milano, 10 febbraio. vai alla notizia>>>

Aggiornato il calendario dei corsi IAE da febbraio a luglio 2009

· Sul sito di Istituto Ambiente Europa è disponibile la brochure con il calendario dei corsi da febbraio a luglio aggiornato. Nuove opportunità e più ampie opzioni di scelta per la formazione e l’aggiornamento di tutti gli operatori della prevenzione.

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Lo specialista in aula:
corso di formazione per sviluppare le capacità di informare, addestrare e formare alla sicurezza

· Il corso formazione formatori alla sicurezza di Istituto Ambiente Europa è uno corsi più ‘storici’ e apprezzati nella nostra offerta. La prima edizione venne attuata nel 1995 e da allora decine di formatori e di esperti hanno sviluppato con il corso le proprie capacità di condurre i gruppi nei processi di apprendimento di conoscenze e capacità inerenti la sicurezza sul lavoro.

· Oggi il corso viene riproposto con una nuova progettazione ampiamente aggiornata al nuovo quadro normativo. Gli obiettivi di apprendimento del corso sono: Acquisire atteggiamenti e comportamenti utili per le situazioni di apprendimento; Apprendere nozioni e conoscenze necessarie al ruolo di formatore; Acquisire capacità ed esperienze nel campo della progettazione didattica, nelle scelta dei metodi da utilizzare, dei sussidi didattici, degli strumenti per la valutazione dell’apprendimento.

· Il corso vale anche come assolvimento del debito di aggiornamento quinquennale. Il credito acquisibile è di 40 ore e può risultare di notevole interesse per quegli RSPP che, operando in aziende delle due aggregazioni di macrosettori (3, 4, 5 e 7 – 1, 2, 6, 8 e 9) hanno un debito complessivo di aggiornamento pari a 100 ore di formazione di aggiornamento nel quinquennio.

La valutazione dello stress lavoro-correlato: concetti e metodi

· La valutazione del rischio da stress lavoro correlato è un obbligo per tutte le imprese che pone problemi che richiedono concetti e metodologie specifici della ricerca psicosociale. Occorre l’esercizio di una teoria rispondente alla complessità del fenomeno.

· Per introdurre a queste tematiche, Istituto Ambiente Europa organizza un corso di formazione, valido anche come aggiornamento quinquennale di RSPP e ASPP. Il corso è progettato e condotto dalla dott.sa Priscilla Dusi, Psicologa del Lavoro e Metodologa della Ricerca Psicosociale.

· Il corso illustra le caratteristiche di alcuni tra i principali strumenti di ricerca psicosociale impiegabili nella valutazione dello stress sul lavoro: questionari, interviste e focus group.

· Questo corso sulla valutazione dello stress è coordinato con quello dedicato alla “Stima preliminare del rischio da stress lavoro correlato”. A chi partecipa a entrambe le giornate sono riservate particolari condizioni economiche.

¨ Prossima edizione in programma:

Corso utile al fine
degli AGGIORNAMENTI QUINQUENNALI per RSPP e ASPP, formazione periodica e aggiornamento annuale di Datori di Lavoro, RLS e Preposti

Aggiornamento di
AREA TECNICA

durata: 8 ore

La sicurezza di macchine e impianti industriali alla luce del Titolo III del “Testo Unico”

· Il corso illustra le novità attraverso un confronto puntuale fra vecchia e nuova legislazione e approfondisce la valutazione dei rischi nei vari possibili scenari (macchine ante CE, macchine CE, impianti industriali, macchine assoggettate a modifiche). Per completezza di trattazione saranno esaminate le correlazioni con la direttiva macchine (attuale, 98/37/CE e di prossima entrata in vigore, 2006/42/CE).

· Il corso è valido, oltre che come aggiornamento quinquennale di RSPP e ASPP, anche come formazione periodica e aggiornamento annuale di Datori di Lavoro, RLS e Preposti.

¨ Prossime edizioni in programma:

Corso utile al fine
degli AGGIORNAMENTI QUINQUENNALI per RSPP e ASPP, formazione periodica e aggiornamento annuale di Datori di Lavoro, RLS e Preposti

Aggiornamento di
AREA TECNICA

durata: 8 ore

Il rischio elettrico nel nuovo testo unico sulla sicurezza nei luoghi di lavoro

· Il Decreto Legislativo 81/08 (cosiddetto “Testo Unico”), con il Titolo III. Cap. III. “Impianti ed apparecchiature elettriche” introduce importanti novità normative.

· Il corso fornisce una ampia ed esauriente panoramica sulle novità introdotte come, a esempio, la definizione delle responsabilità ed i ruoli delle persone esposte al rischio elettrico secondo la norma CEI 11-27 e CEI 11-48, qualifica del personale elettrico (art. 71, punto 7, comma b) e formazione degli operatori esposti al rischio elettrico (art. 73).

· Il corso è valido, oltre che come aggiornamento quinquennale di RSPP e ASPP, anche come formazione periodica e aggiornamento annuale di Datori di Lavoro, RLS e Preposti.

¨ Prossime edizioni in programma:

Corso utile al fine
degli AGGIORNAMENTI QUINQUENNALI per RSPP e ASPP, formazione periodica e aggiornamento annuale di RLS

Aggiornamento di
AREA PSICOSOCIALE

durata: 8 ore

Programma coordinato con il corso "Valutazione dello stress lavoro-correlato: concetti e metodi"

La stima preliminare del rischio da stress lavoro correlato

· La diagnosi preliminare è la prima tappa del processo di valutazione del rischio da stress lavoro correlato. Per lo svolgimento di una diagnosi preliminare, occorre raccogliere informazioni su manifestazioni di fuga, disimpegno, conflittualità interpersonale, alterazioni del comportamento ecc. In prima battuta, tali informazioni andranno raccolte da fonti già disponibili in azienda (a esempio registrazioni delle risorse Umane sull’assenteismo). Successivamente, in una strategia di monitoraggio e miglioramento continuo, potrà essere necessario preparare l’organizzazione a raccogliere anche altri tipi di informazioni (a esempio conflittualità interpersonale, scadimento della qualità).

· Sulla base di queste informazioni, è possibile elaborare indicatori di manifestazione, indicatori di rischio e indicatori di contrasto. L’esame combinato delle frequenze di questi indicatori consente effettuare una stima preliminare del rischio. La redazione di un allegato al Documento di Valutazione dei Rischi che riporti la stima preliminare del rischio da stress lavoro correlato e il corrispondente programma degli impegni per la prevenzione, il monitoraggio del problema e l’eventuale indagine approfondita costituisce una valido adeguamento del Documento stesso come richiesto dall’art. 28 del D. Lgs. 81/08.

· Obiettivi di apprendimento del corso di aggiornamento:

- Sapere come organizzare la disponibilità dei dati e sapere come trattare le informazioni utili alla diagnosi preliminare per l’intera organizzazione e per ciascuna delle sue partizioni considerate diagnosticamente significative;

- Effettuare la diagnosi preliminare sulla base delle informazioni già disponibili e il conseguente giudizio sull’intensità del rischio da stress lavoro correlato nell’intera organizzazione e in ciascuna sua partizione considerata;

- Programmare le azioni dell’eventuale successiva indagine approfondita basata sull’impiego degli strumenti di ricerca psicosociale appropriati.

- Sapere strutturare l’allegato di primo adeguamento al DVR richiesto dall’art. 28 del D. Lgs. 81/08 per la valutazione del rischio da stress lavoro correlato.

· Questo corso sulla stima preliminare del rischio di stress è coordinato con quello dedicato alla “Valutazione dello stress lavoro-correlato: concetti e metodi”. A chi partecipa a entrambe le giornate sono riservate particolari condizioni economiche..

· Il corso è valido, oltre che come aggiornamento quinquennale di RSPP e ASPP, anche come formazione periodica e aggiornamento annuale di RLS.

¨ Prossima edizione in programma:

Rischi elettrici, magnetici ed elettromagnetici:
valutazione e protezione dei lavoratori

· Il Capo IV del Titolo VIII (Agenti fisici) del Decreto Legislativo (cosiddetto “Testo Unico”), approvato dal governo il 1 aprile e di imminente pubblicazione disciplina la valutazione dei rischi e la programmazione delle misure di prevenzione del rischio elettromagnetico. La gamma delle imprese e delle attività coinvolte è ampia: utilizzo di sistemi a radiofrequenze e/o microonde anche per prove non distruttive; lavorazioni come la saldatura elettrica; forni a microonde industriali (anche mense aziendali), telefoni cordless e cellulari aziendali; schermi dei computers; linee ad alta tensione; ripetitori radio-televisivi o per telefonia mobile (stazioni radiobase); sistemi per saldatura dielettrica e trattamenti termici a induzione elettromagnetica; apparati elettromedicali per diatermia (marconiterapia, radarterapia, magnetoterapia), risonanza magnetica, chirurgia con elettrobisturi ad alta frequenza (esposizione di pazienti, personale medico, infermieristico e tecnico); apparecchiature scientifiche (spettrografi magnetici, ciclotroni, sistemi per fusione molecolare).

· La nuova disciplina prevede di valutare il rischio elettromagnetico con processi di stima, misura strumentale o calcolo. È necessario conoscere le specifiche metodologie e le diverse condizioni che possono rendere necessaria una o l’altra metodologia. La valutazione deve confrontarsi con livelli di azione e limiti di esposizione definiti per grandezze diverse, anche per graduare i provvedimenti preventivi, protettivi e di sorveglianza sanitaria.

¨ Prossime edizioni in programma:

Corso utile al fine
degli AGGIORNAMENTI QUINQUENNALI per RSPP e ASPP

Aggiornamento di
AREA ORGANIZZATIVA

durata: 8 ore

Modelli di gestione della sicurezza
D.Lgs. 81/08, art. 30

· La Legge 123/2007 ha esteso all’ambito della sicurezza sul lavoro la responsabilità amministrativa delle organizzazioni in caso di reati commessi da membri delle stesse già prevista dal D.Lgs. 231/2001 per altri ambiti.

· Una più puntuale regolamentazione della materia è prevista dall’articolo 30 del D. Lgs. 81/08, il così detto “Testo Unico sulla sicurezza sul lavoro”, che definisce le caratteristiche dei modelli di organizzazione e gestione della sicurezza idonei ad avere efficacia esimente della responsabilità prevista dal D. Lgs. 231/01.

· L’obiettivo del corso è acquisire le fondamentali cnsocenze sull’applicazione della normativa in esame al mondo industriale, dalle PMI alle organizzazioni complesse:

· D.Lgs. 231/01 e Sicurezza sul Lavoro: aspetti rilevanti
- Tipologie di reato e soggetti potenzialmente coinvolti
- Situazioni operative “pericolose”

· Modelli di Organizzazione e Gestione della Sicurezza (Art. 30 D.Lgs. 81/08) - efficacia esimente
- Caratteristiche dei Sistemi Aziendali (Art. 30 D.Lgs. 81/08)
- Sistemi di registrazione
- Articolazione di funzioni: responsabilita' dirigenti e preposti – individuazione e descrizione dei ruoli (competenze e poteri)
- Sistemi disciplinare e di controllo: attuazione e mantenimento

· Modelli UNI-INAIL e OHSAS 18001:2007
- Presunzione di conformità: limiti per eccesso e per difetto dei modelli
- Le linee guida di Confindustria

· Settore Industriale: approccio pratico al problema
- Gap Analysis
- Strategia per la messa a punto del sistema
- Modalità di vigilanza e sistema sanzionatorio
- Casi di applicazione pratica.

¨ Prossime edizioni in programma:

FORMAZIONE
per RSPP, ai sensi del
D.Lgs.81/08, art. 32, comma 2

Modulo C: corso di specializzazione per RSPP

· Il modulo C tratta degli aspetti gestionali e relazionali della prevenzione. Il programma prevede unità didattiche centrate sui SGSL (Sistemi di Gestione della Sicurezza sul Lavoro), sull’ergonomia, sulla comunicazione efficace, sull’informazione e formazione e sui rischi psicosociali.

· La partecipazione al Modulo C è obbligatoria per tutti gli RSPP. Anche le persone in possesso delle lauree triennali che esonerano dall’obbligo dei Moduli A e B devono comunque partecipare alla formazione del Modulo C.

¨ Prossima edizione in programma:

MILANO - 17, 18, 19, 20 febbraio 2009
Programma Scheda d'Iscrizione Dettagli e modalità di iscrizione

FORMAZIONE
per RSPP e ASPP,
ai sensi del
D.Lgs.81/08, art. 32, comma 2

Modulo A: corso base per RSPP e ASPP

· Il Modulo A è il corso introduttivo per RSPP e ASPP e gli obiettivi di apprendimento riguardano le conoscenze di base sulle tematiche della prevenzione. Ha una durata complessiva di 28 ore e si articola in diverse unità didattiche:

- Il problema prevenzione

- I soggetti della prevenzione, compiti e responsabilità

- I principi metodologici della valutazione dei rischi

- I più comuni fattori di rischio e le misure di prevenzione

¨ Prossima edizione in programma:

ROMA - 24, 25, 26, 27 febbraio
Programma Scheda d'iscrizione Dettagli e modalità di iscrizione

MILANO - 3, 4, 5, 6 marzo
Programma Scheda d'iscrizione Dettagli e modalità di iscrizione

FORMAZIONE
per RSPP e ASPP,
ai sensi del
D.Lgs.81/08, art. 32, comma 2

Modulo B: corso di specializzazione per RSPP e ASPP

· Il Modulo B specializza gli RSPP e ASPP alla valutazione dei rischi nei diversi macrosettori di attività secondo la classificazione ATECO. Gli obiettivi di apprendimento sono lo sviluppo delle conoscenze sui fattori di rischio tipici di ogni macrosettore e sulle corrispondenti misure di prevenzione.

· I Moduli B in programma per il mese di maggio sono specifici per i seguenti macrosettori:

- Macrosettore ATECO 3: costruzioni, cave e miniere, manutenzione, etc.

- Macrosettore ATECO 4: manifatturiero allargato,    comprende molte tipologie di azienda, tra cui metalmeccanico, tessile, produzione di alimentari, editoria, produzione distribuzione di acqua, gas o elettricità, smaltimento dei rifiuti, etc.

- Macrosettore ATECO 5: Raffinerie, trattamento combustibili nucleari, industria chimica, gomma e plastica

- Macrosettore ATECO 6: commercio, trasporti, comunicazioni;

- Macrosettore ATECO 8: pubblica amministrazione ed istruzioni;

- Macrosettore ATECO 9: uffici, banche, associazioni, ristorazione, alberghi, servizi alle; imprese, etc.

Per l'elenco delle attività che ricadono nei vari macrosettori consultate la classificazione ATECO.

¨ Prossime edizioni in programma:

Modulo B3

MILANO - 16, 17, 18, 19, 20, 30, 31 marzo, 1 aprile
Programma Scheda d'Iscrizione Dettagli e modalità di iscrizione

Modulo B4

MILANO - 16, 17, 18, 24, 25, 26, 27 marzo
Programma Scheda d'Iscrizione Dettagli e modalità di iscrizione

Modulo B5

MILANO - 17, 18, 19, 20 marzo, 20, 21, 22, 23, 24 aprile
Programma Scheda d'Iscrizione Dettagli e modalità di iscrizione

Modulo B6

ROMA - 2, 3, 4, 5 marzo
Programma Scheda d'Iscrizione Dettagli e modalità di iscrizione

Modulo B8

ROMA - 10, 11, 12, 13 marzo
Programma Scheda d'Iscrizione Dettagli e modalità di iscrizione

Modulo B9

ROMA - 10, 11 marzo
Programma Scheda d'Iscrizione Dettagli e modalità di iscrizione

MILANO - 12, 13 marzo
Programma Scheda d'Iscrizione Dettagli e modalità di iscrizione

FORMAZIONE per RLS,
ai sensi del
D.Lgs. 81/08, art. 37,
comma 11

Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza

· I Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) devono frequentare un corso di almeno 32 ore (articolo 37, c. 11 del D.Lgs. 81/08). Il corso proposto da Istituto Ambiente Europa copre tutte le aree tematiche previste dalle norme di legge e dagli accordi interconfederali per mettere gli RLS in grado di partecipare attivamente al sistema aziendale di prevenzione.

¨ Prossima edizione in programma:

ROMA - 24, 25, 26, 27 febbraio
Programma Scheda d'Iscrizione Dettagli e modalità di iscrizione

MILANO - 3, 4, 5, 6 marzo
Programma Scheda d'Iscrizione Dettagli e modalità di iscrizione

FORMAZIONE per
Datori di Lavoro,
ai sensi del
D.Lgs. 81/08, art. 34,
comma 2

Corso di formazione per DATORI DI LAVORO

· I Datori di Lavoro di imprese artigiane e industriali fino a 30 addetti, agricole e zootecniche fino a 10 addetti, della pesca fino a 20 addetti e di altre tipologie fino a 200 addetti possono svolgere direttamente i compiti del servizio di prevenzione e protezione (art. 34 del D.Lgs. 81/08). Il corso proposto da Istituto Ambiente Europa corrisponde ai requisiti di durata e di obiettivi di apprendimento richiesti dalle norme vigenti.

¨ Prossima edizione in programma:

ROMA - 24, 25, 26 febbraio
Programma Scheda d'iscrizione Dettagli e modalità di iscrizione

MILANO - 3, 4, 5 marzo
Programma Scheda d'iscrizione Dettagli e modalità di iscrizione

PES-PAV: Lavoratori idonei per lavori sotto tensione

· L’art. 82 del D.Lgs. 81/08 disciplina i lavori sotto tensione. L’assunto di base della norma stabilisce che “è vietato eseguire lavori sotto tensione”. Tuttavia, tali lavori sono consentiti quando si rispettano alcune condizioni.

· La norma distingue due principali situazioni a seconda che le tensioni nominali siano inferiori o superiori a 1000 V in corrente alternata e 1500 V in corrente continua. Nel caso di tensioni nominali inferiori alle soglie indicate, tra le condizioni che rendono possibile l’esecuzione dei lavori, rientra la nomina di lavoratori riconosciuti idonei “secondo le indicazioni della pertinente normativa tecnica”.

· È, quindi, utile fare riferimento alla norma sperimentale CEI 11-27/1 che stabilisce i criteri minimi di formazione per le persone che devono operare su impianti elettrici sotto tensione limitatamente ai sistemi di categoria 0 (50V≤Uac e 120V≤Udc) e I (50V<Uac≤1000V e 120V<Udc≤1500V).

· Sulla base dei criteri di questa norma tecnica, IAE propone il corso PES PAV (persona esperta e persona avvertita) che fornisce ai partecipanti le competenze necessarie a operare in sicurezza nelle situazioni in cui il lavoro comporta esposizione a tensioni nominali fino a 1000 V in corrente alternata e 1500 V in corrente continua.

· I datori di lavoro possono considerare la partecipazione a questo corso di 16 ore come un valido criterio per riconoscere l’idoneità delle persone da incaricare dello svolgimento di questi lavori, così come richiesto dal D.Lgs. 81/08.

· IAE organizza il corso PES-PAV a richiesta, come corso aziendale, e a calendario, come corso Inter-aziendale.

¨ Prossime edizioni in programma:

Corso di
PRIMO SOCCORSO

Primo Soccorso in azienda

Il programma, come previsto dall’art. 45. c. 2 del D. Lgs. 81/08, tiene conto degli obiettivi didattici e dei contenuti previsti dal DM n. 388 del 15 luglio 2003, All. 3 e 4 (aziende del gruppo A 16 ore; aziende dei gruppi B e C 12 ore).

Per la definizione dei gruppi di aziende consultate il D.M. 388/03>>>

¨ Prossime edizioni in programma:

Aziende di gruppo B e C (12 ore)

RSPP e ASPP: bilancio formativo on line

· Istituto Ambiente Europa propone agli RSPP e ASPP un nuovo servizio per accedere in momento e luogo al proprio bilancio formativo: corsi fatti e corsi da fare.

· Per attivare il servizio è necessario registrarsi con l’applicativo internet www.mypageiae.it. Il sistema invierà automaticamente la richiesta di attivazione e non appena avremo caricato le informazioni sui corsi frequentati, la persona registrata verrà informata via email dell’attivazione del servizio.

· Sono già programmati successivi sviluppi dell’applicativo che consentiranno il calcolo del bilancio formativo anche con le informazioni relative a corsi erogate da soggetti diversi da Istituto Ambiente Europa.

· Con questo nuovo servizio realizziamo un ulteriore elemento del programma “5 ANNI BEN SPESI”. Le persone registrare al servizio MypageIAE.it riceveranno un report semestrale del bilancio personale debito / credito formativo. In questo modo viene facilitato il processo di decisione sull’attivazione della formazione, evitando di incorrere nella condizione di dovere fare tutto all’ultimo momento seguendo corsi su argomenti anche non necessari e con costi maggiori.

Vai a MyPageIAE.it >>>

Sportello Sicurezza: servizio gratuito d'assistenza tecnico, normativo e procedurale

· IAE ha istituito un nuovo servizio per fornire risposte a quesiti tecnici normativi e procedurali che si presentano agli operatori dei sistemi aziendali di prevenzione nello svolgimento delle proprie funzioni.

· Per avere una risposta su quesiti relativi ai tema della prevenzione dei rischi in azienda in relazione ai diversi aspetti tecnico, normativo o procedurale, è possibile ora inviare una mail all’indirizzo sportellosicurezza@ambienteeuropa.it.

· Il servizio è gratuito e consente di accedere alle competenze degli esperti del Network IAENet Service.