Segreteria Organizzativa
Ass.ne Ambiente e Lavoro

Segreteria per la formazione
D.Lgs.195 per CNA

Sistema di Gestione per la Qualità Certificato ISO 9001:2000

Provider del Ministero della Salute per i corsi ECM

Accertamenti per sostanze stupefacenti e psicotrope. vai alla notizia>>>

Aggiornamenti quinquennali per RSPP e ASPP gratuiti ad AMBIENTELAVORO Convention.
Modena, 8-9 ottobre 2008. vai alla notizia>>>

Accertamenti per sostanze stupefacenti e psicotrope

· Il 18 settembre 2008 la Conferenza Stato Regioni ha sancito un Accordo sulle “Procedure per gli accertamenti sanitari di assenza di tossicodipendenze o di assunzione di sostanze stupefacenti o psicotrope in lavoratori addetti a mansioni che comportano esposizione a particolari rischi per la sicurezza, l’incolumità e la salute di terzi”.

· Questo atto completa il provvedimento del 30 ottobre 2007 stabilendo le procedure diagnostiche e medico legali.

· Le procedure approvate definiscono specifiche responsabilità:

a) il Datore di Lavoro deve consegnare al medico Competente un elenco dei lavoratori da esaminare;

b) il Medico Competente deve elaborare, entro 30 giorni dal ricevimento dell’elenco, un crono-programma degli accertamenti per a convocazione dei lavoratori con un preavviso che non può essere superiore a 30 giorni;

c) il lavoratore deve sottoporsi agli accertamenti. È previsto un primo provvedimento di sospensione cautelativa dalla mansione per ingiustificato rifiuto agli accertamenti.

· Tutto il procedimento amministrativo degli accertamenti è finalizzato ad assicurare sia la riservatezza dei dati personali e la esclusione di ogni intento persecutorio o di arbitrario allontanamento dal lavoro, che la sicurezza del singolo e della collettività.

· In questo senso, la inidoneità allo svolgimento di mansioni a rischio, nel caso di uso di sostanze stupefacenti e/o psicotrope, deve essere stabilita “indipendentemente dalla presenza o meno di dipendenza”.

· Gli accertamenti di idoneità sono articolati in due fasi: la prima, a cura del Medico Competente e la seconda, a cura delle strutture sanitarie competenti.

· Sono previsti 6 tipi di accertamento:

1. di preaffidamento della mansione;

2. periodico;

3. per ragionevole dubbio;

4. dopo un incidente;

5. di follow up (monitoraggio cautelativo);

6. al rientro al lavoro nella mansione a rischio dopo un periodo di sospensione dovuto a a precedente esito positivo.

Seminari gratuiti nella rassegna AMBIENTELAVORO Convention. Modena, 8-9 ottobre 2008

· Nell’ambito della prossima rassegna AMBIENTELAVORO Convention che si svolgerà a Modena nei giorni 8-9 ottobre 2008, Istituto Ambiente Europa, in collaborazione con CNA (Confederazione Nazionale dell’Artigianato e della Piccola e media Impresa) terrà seminari gratuiti validi come aggiornamento quinquennale degli RSPP e ASPP.

· Al termine di ogni seminario verrà rilasciato ai partecipanti un attestato provvisorio a cui seguirà l’invio dell’attestato CNA che riporterà il totale delle ore e i titoli dei seminari seguiti.

· Sarà possibile seguire più di un seminario iscrivendosi di volta in volta. Non è possibile effettuare una preiscrizione a uno a più incontri e l'iscrizione saranno accettate esclusivamente prima dell'accesso alla sala. L'accesso ai seminari sarà consentito fino ad esaurimento dei posti disponibili in sala (30).

· L'attestato di partecipazione sarà rilasciato solo a coloro che avranno frequentato il seminario per l'intera durata.

· Il pagamento della quota d'ingresso ad Ambiente Lavoro Convention consente di partecipare a tutti i convegni e seminari che ne compongono il programma e, quindi, anche alle presenti iniziative compatibilmente con la disponibilità dei posti in sala. Per maggiori e più dettagliate informazioni sui costi e sulle modalità di ingresso consultare il sito www.ambientelavoro.it nella sezione dedicata alle "Info Congressisti". Il programma generale della Convention potrà essere richiesto a Senaf al n. fax 051.324647 oppure tratto dal sito www.ambientelavoro.it

· Gli incontri si terranno presso la SALETTA 9 nella GALLERIA D’INGRESSO.

La valutazione dello stress lavoro-correlato: concetti e metodi

· La valutazione del rischio da stress lavoro correlato è un obbligo per tutte le imprese che pone problemi che richiedono concetti e metodologie specifici della ricerca psicosociale. Occorre l’esercizio di una teoria rispondente alla complessità del fenomeno.

· Nel caso dei rischio stress lavoro correlato, valutare, fare prevenzione, correggere le disfunzioni organizzative e potenziare le capacità degli individui sono tutte attività strettamente interrelate.

· Uno degli assunti dell’intervento psicosociale nelle organizzazioni dice “se vuoi capire un’organizzazione, cerca di cambiarla; se vuoi cambiare un’organizzazione, cerca di capirla”.

· Per introdurre a queste tematiche, Istituto Ambiente Europa organizza un corso di formazione, valido anche come aggiornamento quinquennale di RSPP e ASPP. Il corso è progettato e condotto dalla dott.sa Priscilla Dusi, Psicologa del Lavoro e Metodologa della Ricerca Psicosociale.

¨ Prossima edizione in programma:

Dal 626 al Testo unico: novità e implicazioni attuative. Corso di aggiornamento

· IAE propone un corso per la conoscenza generale delle novità introdotte con il decreto Legislativo 81/08.

· Il corso è indirizzato agli RSPP ed agli ASPP ai fini di aggiornarli sui mutamenti apportati dal D. Lgs. 81/08, con la contemporanea abrogazione di alcuni significativi atti normativi previgenti nel nostro ordinamento, relativamente alla tutela della salute e della sicurezza del lavoro. Durante l’incontro che prevede ampia possibilità di confronto, si cercherà di evidenziare non solo le differenze da un punto di vista strettamente giuridico, ma di valutarne in concreto le ricadute applicative.

· In particolare si affronteranno i temi relativi alla definizione delle varie figure coinvolte, al ruolo degli enti pubblici preposti, ai compiti demandati alla contrattazione, le modalità essenziali per soddisfare i requisiti richiesti dalla norma per il nuovo DVR, la gestione degli appalti, l’eventuale introduzione di modelli organizzativi conformi all’art. 30.

¨ Prossime edizioni in programma:

Rischi elettrici, magnetici ed elettromagnetici:
valutazione e protezione dei lavoratori

· Il Capo IV del Titolo VIII (Agenti fisici) del Decreto Legislativo (cosiddetto “Testo Unico”), approvato dal governo il 1 aprile e di imminente pubblicazione disciplina la valutazione dei rischi e la programmazione delle misure di prevenzione del rischio elettromagnetico. La gamma delle imprese e delle attività coinvolte è ampia: utilizzo di sistemi a radiofrequenze e/o microonde anche per prove non distruttive; lavorazioni come la saldatura elettrica; forni a microonde industriali (anche mense aziendali), telefoni cordless e cellulari aziendali; schermi dei computers; linee ad alta tensione; ripetitori radio-televisivi o per telefonia mobile (stazioni radiobase); sistemi per saldatura dielettrica e trattamenti termici a induzione elettromagnetica; apparati elettromedicali per diatermia (marconiterapia, radarterapia, magnetoterapia), risonanza magnetica, chirurgia con elettrobisturi ad alta frequenza (esposizione di pazienti, personale medico, infermieristico e tecnico); apparecchiature scientifiche (spettrografi magnetici, ciclotroni, sistemi per fusione molecolare).

· La nuova disciplina prevede di valutare il rischio elettromagnetico con processi di stima, misura strumentale o calcolo. È necessario conoscere le specifiche metodologie e le diverse condizioni che possono rendere necessaria una o l’altra metodologia. La valutazione deve confrontarsi con livelli di azione e limiti di esposizione definiti per grandezze diverse, anche per graduare i provvedimenti preventivi, protettivi e di sorveglianza sanitaria.

¨ Prossime edizioni in programma:

Preparare l’azienda al modello di gestione sicurezza (art. 30)

· L’articolo 30 del D.Lgs. 81/08 tratta delle caratteristiche dei modelli e sistemi di gestione della sicurezza sul lavoro che possono esimere dalle responsabilità amministrative dei dirigenti delle imprese. Esso costituisce un riferimento per una concezione sistemica della prevenzione. L’analisi sistemica degli incidenti e degli infortuni mostra che non c’è mai una causa singola. Gli eventi incidentali sono sì attivati da un fattore scatenante (che frequentemente è il comportamento umano di errore involontario o di violazione intenzionale di una norma), ma tale fattore scatenante non avrebbe potuto verificarsi o non avrebbe avuto conseguenze incidentali senza la concomitante presenza di una serie, in genere ampia, di altri fattori fino a quel momento silenti o latenti. La prevenzione sistemica intende farsi carico della correzione non solo del fattore scatenante, ma anche di quelli latenti.

· Per fare questo occorre attivare un modello di gestione basato su politiche generali, definizione di obiettivi e compiti, modalità di controllo, di correzione e di cambiamento organizzativo.

· IAE promuove un corso di formazione, valido anche come aggiornamento quinquennale per RSPP, ASPP e datori di lavoro con l’obiettivo di fornire strumenti utili allo sviluppo delle capacità professionali per impostare correttamente un sistema di gestione per la sicurezza, conformemente alle linee guida UNI – INAIL (SGSL 2001) o OHSAS 18001/2007.

¨ Prossime edizioni in programma:

Diventare formatore per la sicurezza nei luoghi di lavoro
Corso di formazione per formatori

· La formazione dei lavoratori è uno dei passaggi fondamentali della prevenzione dei rischi per salute e sicurezza. Sapere progettare, condurre e valutare corsi di formazione è uno dei compiti fondamentali del servizio di prevenzione.

· L’obiettivo del corso è mettere i partecipanti in grado di progettare i piani di formazione, scegliendo le tecniche, i metodi ed i sussidi più adatti.

Al termine di corso i partecipanti sapranno:

- Riconoscere e utilizzare i metodi e le tecniche di addestramento e formazione degli adulti

- Mettere in grado i partecipanti di apportare il loro contributo nelle azioni di formazione che dovranno intraprendere

- Sviluppare le proprie capacità pedagogiche

· Il corso vale anche come assolvimento del debito di aggiornamento quinquennale. Il credito acquisibile è di 40 ore e può risultare di notevole interesse per quegli RSPP che, operando in aziende delle due aggregazioni di macrosettori (3, 4, 5 e 7 – 1, 2, 6, 8 e 9) hanno un debito complessivo di aggiornamento pari a 100 ore di formazione di aggiornamento nel quinquennio.

¨ Prossime edizioni in programma:

FORMAZIONE
per RSPP e ASPP,
ai sensi del
D.Lgs.81/08, art. 32, comma 2

Modulo A: corso base per RSPP e ASPP

· Il Modulo A è il corso introduttivo per RSPP e ASPP e gli obiettivi di apprendimento riguardano le conoscenze di base sulle tematiche della prevenzione. Ha una durata complessiva di 28 ore e si articola in diverse unità didattiche:

- Il problema prevenzione

- I soggetti della prevenzione, compiti e responsabilità

- I principi metodologici della valutazione dei rischi

- I più comuni fattori di rischio e le misure di prevenzione

¨ Prossima edizione in programma:

ROMA - 4, 5, 6, 7 novembre
Programma Scheda d'iscrizione Dettagli e modalità di iscrizione

MILANO - 1, 2, 3, 4 dicembre
Programma Scheda d'iscrizione Dettagli e modalità di iscrizione

FORMAZIONE
per RSPP e ASPP,
ai sensi del
D.Lgs.81/08, art. 32, comma 2

Modulo B: corso di specializzazione per RSPP e ASPP

· Il Modulo B specializza gli RSPP e ASPP alla valutazione dei rischi nei diversi macrosettori di attività secondo la classificazione ATECO. Gli obiettivi di apprendimento sono lo sviluppo delle conoscenze sui fattori di rischio tipici di ogni macrosettore e sulle corrispondenti misure di prevenzione.

· I Moduli B in programma per il mese di maggio sono specifici per i seguenti macrosettori:

- Macrosettore 3: costruzioni, cave e miniere, manutenzione, etc.

- Macrosettore 4: manifatturiero allargato, comprende molte tipologie di azienda, tra cui metalmeccanico, tessile, produzione di alimentari, editoria, produzione distribuzione di acqua, gas o elettricità, smaltimento dei rifiuti, etc.

- Macrosettore 5: Raffinerie, trattamento combustibili nucleari, industria chimica, gomma e plastica

- Macrosettore 6: commercio, trasporti, comunicazioni;

- Macrosettore 7: Sanità e servizi sociali

- Macrosettore 8: pubblica amministrazione ed istruzioni;

- Macrosettore 9: uffici, banche, associazioni, ristorazione, alberghi, servizi alle; imprese, etc.

Per l'elenco delle attività che ricadono nei vari macrosettori consultate la classificazione ATECO.

¨ Prossime edizioni in programma:

Modulo B3

MILANO - 3, 4, 5, 6, 7, 17, 18, 19 novembre
Programma Scheda d'Iscrizione Dettagli e modalità di iscrizione

Modulo B4

MILANO - 3, 4, 5, 11, 12, 13, 14 novembre
Programma Scheda d'Iscrizione Dettagli e modalità di iscrizione

ROMA - 18, 19, 20, 25, 26, 27, 28 novembre
Programma Scheda d'Iscrizione Dettagli e modalità di iscrizione

Modulo B5

MILANO - 20, 21, 22, 23 ottobre, 17, 18, 19, 20, 21 novembre
Scheda d'Iscrizione Dettagli e modalità di iscrizione

Modulo B6

ROMA - 18, 19, 20, 21 novembre
Programma Scheda d'Iscrizione Dettagli e modalità di iscrizione

Modulo B7

MILANO - 3, 4, 5, 10, 11, 12, 20, 21 novembre
Programma Scheda d'Iscrizione Dettagli e modalità di iscrizione

Modulo B8

MILANO - 24, 25, 26, 27 novembre
Programma Scheda d'Iscrizione Dettagli e modalità di iscrizione

ROMA - 18, 19, 20, 21 novembre
Programma Scheda d'Iscrizione Dettagli e modalità di iscrizione

Modulo B9

MILANO - 9, 10 ottobre
Programma Scheda d'Iscrizione Dettagli e modalità di iscrizione

ROMA - 18, 19 novembre
Programma Scheda d'Iscrizione Dettagli e modalità di iscrizione

FORMAZIONE
per RSPP, ai sensi del
D.Lgs.81/08, art. 32, comma 2

Modulo C: corso di specializzazione per RSPP

· Il modulo C tratta degli aspetti gestionali e relazionali della prevenzione. Il programma prevede unità didattiche centrate sui SGSL (Sistemi di Gestione della Sicurezza sul Lavoro), sull’ergonomia, sulla comunicazione efficace, sull’informazione e formazione e sui rischi psicosociali.

· La partecipazione al Modulo C è obbligatoria per tutti gli RSPP. Anche le persone in possesso delle lauree triennali che esonerano dall’obbligo dei Moduli A e B devono comunque partecipare alla formazione del Modulo C.

¨ Prossima edizione in programma:

MILANO - 14, 15, 16, 17 ottobre
Programma Scheda d'Iscrizione Dettagli e modalità di iscrizione

FORMAZIONE per RLS,
ai sensi del
D.Lgs. 81/08, art. 37,
comma 11

Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza

· I Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) devono frequentare un corso di almeno 32 ore (articolo 37, c. 11 del D.Lgs. 81/08). Il corso proposto da Istituto Ambiente Europa copre tutte le aree tematiche previste dalle norme di legge e dagli accordi interconfederali per mettere gli RLS in grado di partecipare attivamente al sistema aziendale di prevenzione.

¨ Prossima edizione in programma:

ROMA - 4, 5, 6, 7 novembre
Programma Scheda d'iscrizione Dettagli e modalità di iscrizione

MILANO - 1, 2, 3, 4 dicembre
Programma Scheda d'Iscrizione Dettagli e modalità di iscrizione

FORMAZIONE per
Datori di Lavoro,
ai sensi del
D.Lgs. 81/08, art. 34,
comma 2

Corso di formazione per DATORI DI LAVORO

· I Datori di Lavoro di imprese artigiane e industriali fino a 30 addetti, agricole e zootecniche fino a 10 addetti, della pesca fino a 20 addetti e di altre tipologie fino a 200 addetti possono svolgere direttamente i compiti del servizio di prevenzione e protezione (art. 34 del D.Lgs. 81/08). Il corso proposto da Istituto Ambiente Europa corrisponde ai requisiti di durata e di obiettivi di apprendimento richiesti dalle norme vigenti.

¨ Prossima edizione in programma:

ROMA - 4, 5, 6 novembre
Programma Scheda d'iscrizione Dettagli e modalità di iscrizione

MILANO - 1, 2, 3 dicembre
Programma Scheda d'iscrizione Dettagli e modalità di iscrizione

Certificatori energetici degli edifici0

Formazione per Certificatori Energetici degli edifici

· La DGR (Lombardia) 26/06/2007 n. 8/5018 ha emanato le disposizioni inerenti la certificazione energetica degli edifici, in attuazione del D.Lgs. 192/2005 e degli artt. 9 e 25 della L.R. 24/2006. In conformità con queste disposizioni Istituto Ambiente Europa organizza il corso di formazione per Certificatori Energetici degli edifici, accreditato da “Punti Energia” – CENED/CESTEC (organismo regionale di accreditamento). Il corso fornirà una preparazione completa e adeguata all’esame finale che, se superato, permetterà ai professionisti di potersi iscrivere all’elenco dei Certificatori Energetici della Regione Lombardia (per maggiori informazioni: http://www.cened.it/ ).

· Il corso è rivolto a persone in possesso dei seguenti requisiti:

- diploma di laurea specialistica in Ingegneria o Architettura;
- diploma di laurea in Ingegneria o Architettura;
- diploma di laurea in Scienze Ambientali (5 anni);
- diploma di laurea specialistica in Chimica;
- diploma di Geometra o Perito Industriale;
- diploma di laurea specialistica in Scienze e Tecnologie Agrarie e Scienze e Tecnologie Forestali e Ambientali.

· Il corso comporta un obbligo di obbligo di frequenza di almeno il 75% delle ore complessive che sono 80, di cui 56 per lezioni teoriche e 24 per esercitazioni.

· L’esame finale consisterà in una prova scritta e una orale. Il test scritto, 20 domande a risposta multipla, durata 60’ (risposte positive pari almeno al 75%), è propedeutico all’accesso alla sessione orale per la discussione di un progetto di certificazione energetica di un edificio svolto dal candidato. La composizione della Commissione d’Esame prevede la presenza di un docente universitario esperto in materia.

RSPP e ASPP: bilancio formativo on line

· Istituto Ambiente Europa propone agli RSPP e ASPP un nuovo servizio per accedere in momento e luogo al proprio bilancio formativo: corsi fatti e corsi da fare.

· Per attivare il servizio è necessario registrarsi con l’applicativo internet www.mypageiae.it. Il sistema invierà automaticamente la richiesta di attivazione e non appena avremo caricato le informazioni sui corsi frequentati, la persona registrata verrà informata via email dell’attivazione del servizio.

· Sono già programmati successivi sviluppi dell’applicativo che consentiranno il calcolo del bilancio formativo anche con le informazioni relative a corsi erogate da soggetti diversi da Istituto Ambiente Europa.

· Con questo nuovo servizio realizziamo un ulteriore elemento del programma “5 ANNI BEN SPESI”. Le persone registrare al servizio MypageIAE.it riceveranno un report semestrale del bilancio personale debito / credito formativo. In questo modo viene facilitato il processo di decisione sull’attivazione della formazione, evitando di incorrere nella condizione di dovere fare tutto all’ultimo momento seguendo corsi su argomenti anche non necessari e con costi maggiori.

Vai a MyPageIAE.it >>>